Digitales Recruiting – Ein 2h-Training für

Unternehmer und Geschäftsführer   

Wie Sie mit der 360°-Strategie Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen und langfristig binden.

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Finden Sie mit uns heraus, was Ihre Wunschmitarbeiter:innen fachlich und menschlich ausmacht

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Erreichen Sie Ihre potenziellen Kandidaten garantiert und identifizieren Sie Ihre aktuellen Top-Mitarbeiter

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Erfahren Sie wie stark Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen gebunden sind

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Lernen Sie wie Sie die Bindung Ihrer Mitarbeiter langfristig steigern können

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Verdienen Sie sich das Zertifikat zum absoluten TOP-Arbeitgeber, indem Sie unserem Schritt für Schritt Plan folgen

Das sagen Kunden zur 360°-Strategie

Hierbei handelt es sich um Kunden bei denen wir die
360°-Strategie als Agentur umgesetzt haben.

“Seit einigen Monaten haben wir nach gutem Fachpersonal gesucht, jedoch über die konventionellen Medien keinerlei qualifizierte Rückmeldung erhalten. Die passiven Wechselkandidaten erreicht man auch nur über die Kanäle, die Sie anbieten. Innerhalb von einem Monat haben wir die richtige Person gefunden und eingestellt.“

Jürgen Berger

Kanzleiinhaber

“Durch Corona waren die Bedingungen unsere Stellen zu besetzen deutlich erschwert. Dank der Facebook und Instagram Anzeigen sowie der für schnelle Bewerbungen optimierten Landingpage hatten wir in kürzester Zeit genügend Anfragen für unsere Azubi-Stelle. Hier müssen wir uns nur noch zwischen den am besten geeigneten Kandidaten entscheiden.”

Florian Rendler

Kunde

“Unser gesamtes Außenbild der Kanzlei war nicht mehr zeitgemäß. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, unseren gesamten Online-Auftritt zu modernisieren, um sowohl attraktiv auf neue Mandanten aber vor allem auch neue Mitarbeiter zu wirken. Wir sind sehr zufrieden, die Ergebnisse sprechen für sich.“

Christian Eckhardt

Steuerberater

Ihr Digital-Berater

Mitarbeiter Personal Evolution - Manuel Engelhardt

Manuel Engelhardt

Manuel Engelhardt ist Unternehmer seit jungen Jahren. Direkt nach seinem Studium der Wirtschaftsinformatik warf er sich selbst in das kalte Wasser der Selbstständigkeit. Schnell merkte er, dass die Angelegenheit um einiges komplizierter war als er es sich vorgestellt hatte.

Mit überschaubarem Startkapital gründete er zunächste die Agentur Marketing Invasion undbetreute bisher mehrere hundert Kunden in den Bereichen Marketing und Vertrieb. Im Laufe der Zeit gründete er weitere Marken, welche am Markt führende Produkte hervorbrachten. Darunter unter anderem Kanzleigewinner und die Personalevolution.

Mit Personalevolution half er unzähligen Unternehmen dabei Ihr Recruiting und deren Personalarbeit durch smarte Prozesse zu verbessern. Nun steht Ihnen das Grundwissen aus all diesen Projekten als Kompakttraining zur Verfügung.

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Werden Sie zum TOP-Arbeitgeber und lernen Sie die modernsten Recruiting-Strategien auf dem Markt.